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발표주제 탈근대 사회의 진전에 따른 기업윤리관의 변화
작성자 이한메 조회수 2944
작성일 2013.07.11

 

목 차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회문화-경제 관련 선행연구 검토

Ⅲ. 연구 설계

Ⅳ. 조사 결과 및 분석

Ⅴ. 결론

 

 

 

요약

 

개인들의 기업윤리관에 영향을 미치는 정보화 사회의 문화적 변인들을 탐색하는 작업은 기업윤리를 둘러싼 거시-미시적 변인들의 관계를 밝히는 사회학적 연구로서 가치가 있다. 이를 통해 기업은 정보화 사회의 지속가능경영 전략을, 시민사회 진영은 대안 자본주의 운동의 방향을 수립하는 기초 자료를 얻을 수 있다. 각 변인 간 경로분석을 통한 가설검증에서는, 총 8개 상위 범주의 연구가설 중 성찰성→기업인식, 공공성→기업인식, 확산성→기업윤리, 기업인식→기업윤리, 기업인식의 매개효과 등 5개 항목이 채택된 반면, 확산성→기업인식, 성찰성→기업윤리, 공공성→기업윤리 등 3개 항목은 기각되었다. 일부 가설들이 기각되거나 예상과 다른 유의미성을 보인 이유는 탈근대성이 갖는 진보성과 보수성이 복합적으로 발휘된 결과로 파악된다. 연대정신을 창출하는 정보공간과 이를 뒷받침하는 1인 미디어 정보기술은 ‘윤리의 복원’을 위한 투쟁에 유용한 무기를 제공한다. 정보화 사회의 탈근대적 급진성을 반영한 사회적 비판의 전개는 기업윤리에 대한 ‘강한 요구’를 추동함으로써 인간적 자본주의의 가능성을 열 것이다.

 

키워드: 기업윤리, 신자유주의, 정보화 사회, 탈근대성, 성찰성

 

 

첨부파일 다운로드6이한메.pdf
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