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발표주제 [2020년 1월 3째 주 교육동향]
팀 작업의 헬퍼, ' Tandem ' , 고등교육의 가치를 발견하는 순간 , Times지의 고등교육 상식 퀴즈 , 고등교육 CIO Minutes
작성자 미래고등교육연구소 조회수 920
작성일 2020.01.20

U Michigan Tool Helps Students Learn how to work in teams

최근 미시간대학교(University of Michigan)의 공학교수들은 학생들의 팀 작업을 위한 새로운 도구 ‘Tandem’을 만들어냈다고 하는데요, 해당 도구는 학생과 교수진의 1:1 교류를 위해 기존에 개발되어 있었던 도구인 Ecoach의 기술적인 접근과, 대학 학술혁신센터의 협업으로 만들어졌다고 합니다.

‘Tandem’은 팀워크에 관한 맞춤형 수업과 피드백을 전달하며,  팀 구성원의 특징과 성향에 대한 사전 조사를 기반으로 해당 도구는 교수진에게 ‘ 팀 건강’의 상태를 지속적으로 알 수 있게 해주며 따라서 지속적인 실시간 피드백을 제공할 수 있게 해준다고 하는데요.

연구진은 팀 작업은 어려운 일이며 따라서 작업 수행 과정에서 개인이 잘한 것과 개선이 필요한 부분을 보여준다는 것은 매우 중요한 일임을 강조한다고 합니다.

한편, Tandem의 실 사용자 중 한명은 과정에 대한 피드백과 함께 제공되는 기사들과 리소스들이 가장 큰 도움이 되었다고 평가를 했다고 하네요. 

 원문링크 : https://bit.ly/2smKsPc


 

When is Higher ED worth it? 

 고등교육 연구자들은 교육의 어느 부분이 가장 가치가 있는지에 대해 정의하기 위해 노력해 왔다고 하는데요, 기존까지 많은 사람들은 부분적으로 대학의 졸업생들이 비졸업생들보다 더 많은 수입을 올린다는 연구 결과에 집중해 왔다고 합니다. 즉, 고등교육의 가치와 임금과의 관련성이 높다는 것인데요, 최근의 연구는 임금과 전혀 관련이 없는 부분에서 고등교육의 가치를 발견하고 있다고 해서 주목되는데요, 

 Starada Education Network는 34만명 이상의 사람들에게 그들의 고등교육과 전문적인 교육에 대해 물었다고 합니다. 대부분의 응답자는 대학교육의 가치와 상관없이, 대학교육의 비용과 이득에 대한 의문을 제기했다고 합니다. 또한 임금만으로는 대학교육의 가치를 측정하기에 충분하지 않다고 대답했다고 하는데요, 다음의 4가지 특징이 고등교육의 가치에 대한 중요 결과를 설명한다고 합니다.


 1. 임금이 아닌, 관련한 학습 과정이 학습자가 그들이 교육 경험의 가치를 평가하는 방법과 가장 강력하게 연계되어 있음 

 2. 학사 학위를 가지고 있는 사람들 중 졸업을 한 사람들은, 그들의 직업이 재정적인 수익이 덜할지라도 건강보험이나 교육과 같은 분야에서 더 큰 경험과 가치를 발견했다고 응답함  

 3. 중등교육 이후 학습을 시작했지만 이수하지 못한 사람들은 그들의 경험에서 최소한의 가치를 보았다고 보고했고, 과정 미이수 학습자 가운데 ¼만이 그것이 가치있는 경험이라는 것에 동의함

 4.  교육의 소비자들이 고품질의 응용 학습 경험과 뛰어난 경력, 그리고 학술적인 조언을 제공받았을 때, 그들의 학습 프로그램에 상관없이 고등교육 가치에 대한 평가가 상승했음

 

 이상의  연구 결과를 통해 연구진은 중등교육 이후의 고등교육 학습 완료를 위한 노력을 계속 해야한다고 제안할 수 있겠네요.   

원문링크 :  https://bit.ly/37Felch


 The Times Higher Education Pub Quiz

 Times지는 고등교육과 관련한 상식 퀴즈를 제출했는데요, 해당의 퀴즈는 고등교육의 역사, 유명대학들의 유명인사, 대학의 대중문화 등에 대한 지식을 묻고있습니다. 

 퀴즈 제출의 목적은 영국을 포함하여 세계적인 고등교육에 대한 지식을 평가하기 위함이라고 하는데요. 퀴즈의 내용들은 50%의 오답률로서 난이도가 있다는 것이 입증되었으며, 이런 방식으로 또 다른 형태의 평가를 할 수 있다는 점에서 흥미롭다고 하네요. 

 

“The Times Higher Education pub quiz” 

 * 일반 상식 

1. Tolstoy Cup을 놓고 겨루는 영국 대학은 어디인가? 

2.  UKIP와 롤링스톤스를 연결하는 영국의 대학은 무엇인가?

3. 세계 대전 사이에 세워진 유일한 영국 대학은 어디인가?

4. 옥스포드 대학에서 정문 위쪽 어디에 논란의 세실로즈 동상이 위치하는가?

5. TV 쇼인 ‘빅뱅이론(The Big Bang Theory)’은 어느 미국 대학을 배경으로 하고 있는가?

 

 * 유명 인사의 출신 대학

1. 이란의 대통령, Hassan Rouhani

2. 러시아 대통령, Vladimir Putin

3. 미국 대통령, Donald Trump

4. 헐리우드 영화배우, Jodie Foster

5. 올림픽 금메달 리스트, 영국 육상 국가대표, Jessica Ennis-Hill


 * 대학 정책

1. 2018년 출간된 고등교육부 장관,  Chris Skidmor의 서적은 매우 심각한 논란의 여지가 있음. 누구에 관한 논란인가?

2. 현 영국 총리, Boris Johnson의 기술고문이었던 Jennifer Arcuri는 2011년 경영대학원에서 그를 만났을 때 MBA과정중에 있었는가?

3. 1월에, 맨체스터 대학의 TV 언론 역사학 교수가 된 저명한 역사학자는 누구인가?

4. 2018년, 영국의 한 부총리가 ‘그’의 25주년을 기녀함. ‘그’는 누구인가?

5. 2019년 새해 명예의 전당에서, 현재 영국의 부장관들중 기사작위를 받았거나, 경의를 받았던 사람은 몇 명인가?


 * 유명인들의 일화 

1. 지난 1월, 영국의 유명변호사이자 사회운동가인 Cherie Blair 는, (          )때문에 옥스퍼드나 케임브리지가 아닌 LSE에 지원했다고 말함. 왜일까?

2. 프랑스 철학자인 Bernard-Henri Lévy는 책속의 실수에 대해 걱정하지 않는다고 말함. 왜일까?

3. 2019년 10월, Times는 미국의 펑크 록 밴드,  Bad Religion의 가수이자 이자코넬대학교의  진화생물학 교수인 Greg Gaffin과 인터뷰를 함. 그는 음악가들이 그에대해 (            ) 라고 생각했기 때문에 비웃음을 받았다고 이야기 함


 * 대학 순위

1. 영국 토지 소유권별 순위

Oxford, Cambridge, Reading, Aberystwyth

2. 2017-18년 입학한 사립/ 정부지원없는 사립 학교의 학생 비율에 따라, 최상위권부터 최하위 까지 대학의 순위

Oxford, Exeter, Durham, St Andrews

3. 급여를 통해 보는 순위

Louise Richardson, Stephen Toope, Sir David Eastwood, Dame Janet Beer

4.  2018년 기부금 규모 순위

University of Texas System, Oxford, Harvard, Johns Hopkins        

5. ancient Scottish universities의 순서 

Glasgow, Aberdeen, St Andrews, Edinburgh     


  유서깊은 영국 고등교육의 방대한 지식을 퀴즈 형태로 제공하는것은 우리 고등교육의 현황과 관련한 지식들을 재미있는 형태로 만들어 전달할 수 있는 모델이 될 수 있겠네요. 


원문링크 : https://bit.ly/3863ZSZ


The CIO Minute

Education Review는 2013년 4월 1일을 시작으로 한 달에 한 명의 고등교육 CIO들과 그들이 주목하고 있는 현안들에 대해 인터뷰를 하고 영상을 유투브에 게재해오고 있는데요,

가장 최근의 인터뷰(2020.01.13)는, ‘교재비용과 형평성의 문제 (Textbook Costs as an Equity Issue)’를 주제로 하고 있습니다. Montgomery College CIO는 학습자의 교재 비용을 줄이기위한 조치를 이미 시행중이며, 이렇게 절감된 비용은 또 다른 투자로 이어질 수 있음을 강조하고 있다고 하네요.

 Minneapolis Community and Technical College의 CIO는 전문학사 학위의 역할과 최근들어 증가하고 있는 학위 수요에 대해 이야기 했으며, 이러한 전문 학사 학위는 특히 추가적이거나 보조적인 개발이 필요한 재직자들에게 유용함을 강조하고 있다고 하네요.

 한편, Wallace State Community College의 CIO는 고등교육 기관이 교직원을 이해할 때에 기관의 발전이 있을 수 있음에 주목해야 한다고 하는데요, 그에 따르면 교직원들이 일반 기업과  차이가 나는 임금에도 불구하고 고등교육기관에서 일을 하는 것은 그들이 학습자와 고등교육 분야에 무언가 영향을 주고싶어하기 때문인 경우가 많다고 합니다. 덧붙여 이러한 동기들을 알아내고 활용하면  직원과 기관, 교수진과의 연계가 있을 수 있음을 제시하였다고 하네요

원문링크 https://bit.ly/35XAbXd

원문링크 : https://bit.ly/2R7etfs 

원문링크 : https://bit.ly/2G7LjGw






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